Notre objectif
A l’ère du numérique, il n’est plus nécessaire de se déplacer dans un centre de formation pour se former. Un ordinateur et une connexion internet suffisent pour s’entraîner à la maison. Mais quels sont les avantages de la formation en ligne ? Pourquoi choisir une formation à distance plutôt qu’une formation en présentiel ?
La formation à distance est le meilleur moyen de s’adapter aux nouvelles technologies ! Suivre une formation en ligne signifie utiliser une variété de supports pédagogiques tels que des vidéos, des cours en ligne, des salles de classe virtuelles, des forums, etc. Cela signifie donc être flexible avec les technologies numériques qui prévalent dans les entreprises aujourd’hui.
Qui sommes-nous?
Bonjour, je suis Rafik Menani, l’initiateur du projet RMCCF. Je souhaite rassembler sur une
même plateforme de jeunes talents et des experts dans tous les domaines pour créer une
nouvelle dynamique andragogique* et apporter des réponses aux problèmes de vos entreprises.
Après avoir exploré différents pays et de multiples établissements universitaires, ma réussite s’est
concrétisée dans le domaine de la médecine et de l’industrie pharmaceutique. Ainsi, après avoir
obtenu un doctorat et avoir fréquenté plusieurs écoles de commerce et de management, j’ai
réalisé qu’il manquait quelque chose. Un manque plus profond que celui du travail, celui du
partage. C’est ainsi qu’en 2022, après avoir obtenu un nouveau diplôme en ingénierie de la
formation, j’ai créé la plateforme RMCCF. Je voulais partager mon savoir, mais également celui
des autres, autour d’un projet commun et progresser ensemble en termes de compétences.
RMCCF est un petit projet qui a pour vocation de devenir grand. Il garantit un accompagnement
jusqu’au développement des compétences. Il représente des centaines d’heures de réflexion et
une continuité dans la création de nouvelles formations. Il offre une solution pour répondre aux
problèmes des organisations grâce au coaching et au consulting, ainsi que pour satisfaire les
besoins de perfectionnement des collaborateurs exigeants qui souhaitent être accompagnés
jusqu’à la réalisation de leurs attentes en matière de formation.